1. ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

1. Образование - за длъжността „Началник клиника” - висше-магистър по медицина, лекар – хабилитирано лице с призната медицинска специалност, съответстваща на профила на клиниката.
2. Трудов стаж минимум 3 /три/ години по признатата специалност в лечебно заведение за болнична помощ.
3. Лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер, да няма образувани наказателни преписки и висящи наказателни дела и да не е лишено от правото да упражнява професията.
4. Членство в БЛС.
5. С предимство се ползват кандидатите, които имат управленски опит в областта на администрирането в лечебна структура за болнична помощ.

1. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА

• Заявление за участие в конкурса в свободен текст с посочен телефон за връзка и актуален адрес за кореспонденция;
• Копие от диплома за завършено висше образование – магистър по медицина;
• Копие на диплома за призната специалност;
• Копие от документ за придобито научно звание „доцент” или „професор”;
• Копие от актуален документ, удостоверяващ членство в БЛС;
• Свидетелство за съдимост – оригинал;
• Копие от трудова книжка;
• Автобиография;
• Копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива;
• Всеки от кандидатите представя писмена разработка по тема:

„Развитие и управление на Клиника по обща и клинична патология за период от три години. Медицинска и икономическа ефективност на клиниката, контрол върху разходите и качеството на диагностичната дейност“.

• Разработката следва да включва предложения за:
• подобряване на цялостния медицински и административен мениджмънт на структурата;
• оптимизиране управлението и контрола и качеството на лечение в клиниката;
• подобрен контрол върху разходите;
• въвеждане на нови методи в диагностично-лечебния процес за подобряване на качеството.

• РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

 Конкурсът се провежда на три етапа:

Етап 1: Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания и критериите за подбор.

Етап 2: Оценяване на изготвена и представена от кандидатите писмена разработка.

Етап 3: Събеседване с кандидатите (интервю).

• ОЦЕНКА НА ПИСМЕННАТА РАЗРАБОТКА:
• Степен на реална приложимост на разработения проект;
• Съответствие с нормативната уредба;
• Съответствие на разработката с обективните икономически условия в здравеопазването, с оглед мястото на лечебното заведение  в системата на националното здравеопазване.

Кандидатите ще бъдат оценявани по шестобалната система.

До събеседване се допускат кандидати, получили средна оценка от комисията на писмената разработка, не по-ниска от много добър 4.50.

• ОЦЕНКА НА СЪБЕСЕДВАНЕТО:
• Обосновано представяне на целите и задачите на Клиниката по обща и клинична патология.
• Степен на познаване на нормативната уредба в здравеопазването.
• КОМИСИЯТА ПО ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА ОЦЕНЯВА КАНДИДАТИТЕ, КАКТО СЛЕДВА:
• оценка на разработената програма - не по-ниска от много добър 4.50;
• оценка от събеседването с кандидата - не по-ниска от много добър 4.50;
• средна оценка от цялостното представяне.

Окончателното класиране на кандидатите се извършва въз основа на средно-аритметичната оценка, получена от оценката на писмената разработка и от проведеното събеседване.

Всички необходими документи за участие в конкурса (по т. II) се представят в отделен запечатан плик, обозначен с № 1.

Писмената разработка по посочената тема се представя в отделен запечатан плик, обозначен с № 2.

Двата плика №1 и № 2  се поставят в общ запечатан, непрозрачен плик, върху който се посочват имената на кандидата и конкурсната процедура, за която се подават.

1. СРОК И МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ

Документи се подават всеки работен ден /понеделник-петък/ от 09.00 ч. до 15.30 ч., в деловодството на „УСБАЛ по онкология“ ЕАД, в срок до: 30 (тридесет) календарни дни, считано от датата, следваща датата на публикуване на обявата за конкурса на електронната страница на лечебното заведение.

С доброволното предоставяне на документи и лична информация от кандидатите се счита, че дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за заемане на длъжността: НАЧАЛНИК КЛИНИКА „ОБЩА И КЛИНИЧНА ПАТОЛОГИЯ“.

На кандидатите за длъжността Началник Клиника „Обща и клинична патология“, при подаване на документите, се предоставя Длъжностна характеристика.

Трудовият договор с кандидата, избран да заеме обявената позиция, се сключва за срок до три години, съгласно чл.68, ал.7 от ЗЛЗ.

• Предишна
• Следваща